Você já parou para pensar nos direitos trabalhistas que você terá como cidadão português no país luso? Venha descobrir neste texto os benefícios que você pode ganhará trabalhando em Portugal!
Nossa equipe, hoje, destacará os 4 direitos que mais beneficiam os trabalhadores de Portugal, e você, pode ser um deles com uma grande oportunidade!
1º Direito Trabalhista: A sua Jornada de Trabalho
O primeiro direito que iremos comentar, não só diz sobre jornada diária, mas semana sobre o período máximo semanal. Esta jornada de trabalho, no máximo, pode durar 8 horas diárias e 40 horas semanais.
2º Direito Trabalhista: A sua Hora Extra
Existem leis em Portugal que determinam o pagamento das horas extras, no entanto, elas custam mais barato aos empregadores, quando se compara ao Brasil. Mostrando de exemplo, abaixo, nossa equipe montou uma tabela, onde ilustram como se realiza o pagamento de horas extras em Portugal.
3º Direito Trabalhista: Subsídio de Férias
Diferentemente do Brasil, o subsídio de férias em Portugal é equivalente a um mês de salário, enquanto em território brasileiro chega apenas a 1/3 do salário. Também, tal subsídio em Portugal deve ser pago antes do início do período de férias.
4º Direito Trabalhista: Subsídio de Natal
Esse direito, que chamam de subsídio de Natal se equivale ao nosso 13º salário no Brasil. Ele equivale a um mês de remuneração e deve ser pago até o dia 15 de dezembro de cada ano.
