O salário mínimo em Portugal é a remuneração base que todos os trabalhadores têm direito de receber, independentemente da sua qualificação ou experiência profissional, é definido pelo Governo em conjunto com os parceiros sociais, e tem como objetivo garantir um nível de vida digno para os trabalhadores.
Em 2023, o salário mínimo em Portugal é de 760 euros brutos mensais, isso representa um aumento de 7,8% em relação ao ano anterior, que foi o maior aumento da história do ordenado mínimo do país.
O salário mínimo é dividido em dois valores, um para o continente e outro para as Regiões Autónomas da Madeira e dos Açores, no continente, o salário mínimo é de 760 euros, enquanto na Madeira e nos Açores é de 705 euros.
O salário mínimo em Portugal foi introduzido pela primeira vez em 1974, após a Revolução dos Cravos, desde então, o valor do salário mínimo tem aumentado gradualmente, mas ainda é relativamente baixo em comparação com outros países europeus.
No entanto, o Governo português tem anunciado o seu objetivo de chegar a um salário mínimo de 900 euros até 2026.
O aumento do salário mínimo em Portugal tem sido uma medida controversa, alguns economistas acreditam que o aumento do salário mínimo pode levar a um aumento do desemprego, pois os empregadores podem ser menos propensos a contratar trabalhadores se o seu custo for elevado.
Outros economistas acreditam que o aumento do salário mínimo é positivo, pois pode ajudar a aumentar o poder de compra dos trabalhadores e a reduzir a desigualdade.
O salário mínimo em Portugal é um tema importante, que tem implicações económicas e sociais significativas, o governo português tem anunciado o seu objetivo de aumentar o salário mínimo até 2026, e será interessante acompanhar o impacto desta medida nos próximos anos.
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